Balfour Beatty erbjuder följande till sina medarbetare:

-       Individuell lönesättning
(företaget uppmuntrar till individuell lönesättning och i samråd med de fackliga organisationerna beslutas inför varje års löneförhandling om hur detta skall tillämpas)

-       Erbjudande om rådgivning rörande försäkring och pension

-       Som medarbetare får man ett bidrag till friskvård

-       Företagshälsovård

-       Aktiv rehabilitering

-       Som medarbetare har man rätt till att gå ned i arbetstid om egna barn ännu inte fyllt 12 år

-       Företaget är anslutet till ASB (Aseas sjuk och begravningskassa) och det betyder att som medarbetare får man ersättning för sjukvårdskostnader och medicin (upp till högkostnadsbeloppet). Samt viss ersättning för glasögon.

-       Terminalglasögon

Andra fördelar:

-       Stimulerade arbetsmiljö med en god social samvaro

-       Eftersom Balfour Beatty Rail är ett medelstort företag har vi korta beslutsvägar och goda möjligheter till befordran om man så önskar och om man har de rätta kvalifikationerna.

-       Goda möjligheter till kompetensutveckling

-       Flexibelt arbetstidsavtal (i samråd med närmsta chef)

-       Arbetstidsförkortning - genom att företaget är anslutet till arbetsgivarorganisationen Sveriges Byggindustrier kollektivavtal